9月14日上午，校人才办公室主任周福宝、副主任高顶等一行3人来我院调研人才引进和人才培养工作。学院领导班子全体成员以及教授委员会主席、各教研室主任等相关人员参加了会议。

池院长对周主任等一行的到来表示热烈欢迎，并从师资和人才队伍建设的现状、存在的主要问题以及规划发展建议等三个方面对学院的相关情况进行了介绍。与会的其他人员也畅谈了各自的意见和看法。

周主任和高主任表示，将对马克思主义学院提出的意见和建议进行归纳和整理，同时他们对马克思主义学院人才队伍建设工作提出了以下几点建议：一、通过柔性引进机制和平台建设，积极引进高层次人才，二、在高层次人才引进时，既要满足学科建设规划，又要有利于组建一支结构合理、富于创新、能出成果的学术队伍，三、结合学院实际，积极申报人才工程项目，提高人才队伍建设水平。

周主任还建议我院根据学院发展的需要和学科特点，尽快撰写《关于马克思主义学院高层次人才引进实施办法》提交学校，为学校下一步制定符合各学科发展特点的人才引进政策提供参考。